UNIFA Lakukan Penyegaran Organisasi Prodi Teknik Kimia

Redaksi - News
03 November 2023 18:03
Penyerahan SK Ketua Prodi Baru Oleh Rektor Universitas Fajar, Foto Humas Unifa

Hal ini dilakukan untuk penyegaran organisasi, sehingga para kaprodi tidak jenuh dalam melaksanakan tugasnya.

Kaprodi Teknik Kimia sebelumnya yakni Irham Pratama, S.Pd., M.Si Kemudian Dr. Sinardi, ST,. MT. Selaku Kaprodi yang baru diberi amanah untuk melanjutkan jabatan dan program-program di Prodi Teknik Kimia (3/11).

Dr. Muliyadi Hamid, SE., M.Si memberikan apresiasi kepada Kaprodi sebelumnya, Irham Pratama, S.Pd., M.Si, telah bekerja dengan baik yang ditandai dengan peningkatan jumlah mahasiswa yang signifikan pada tahun ajaran sebelumnya dan juga tahun ini.

"Terima kasih pak Irham, sudah bekerja dan melaksanakan amanah yang diberikan secara baik, dan semoga kelanjutan sekolah ke tingkat doktoral diberi kemudahan," ungkapnya.

Baca juga:
Produsen HP China Kompak Tinggalkan Android

Selanjutnya, Irham Pratama, S.Pd,. M.Si, mengatakan "Saya ucapkan banyak terima kasih atas semua kerjasamanya teman-teman selama ini untuk memajukan prodi teknik kimia. Harapannya semoga program rekognisi smk dan RPL dapat lebih dimaksimalkan lagi penerapannya", harapnya.

Sementara, Dr. Sinardi, ST., MT. Mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada Rektor yang memberi kepercayaan kepada saya untuk mengemban tugas kaprodi ini, dan kami akan usahakan untuk bekerja secara baik dan dapat menjadikan Program Studi Teknik Kimia yang akan menghasilkan lulusan yang Unggul, Inovatif, dan Berbudaya dalam Pengembangan Ilmu di Bidang Teknologi Proses yang Berwawasan Lingkungan Berbasis Entrepreneurship yang Berkelanjutan.

"Saya berterima kasih kepada pak Rektor yang memberi kepercayaan kepada saya dan kami berharap nantinya prodi teknik kimia dapat menghasilkan lulusan yang Unggul, Inovatif, dan Berbudaya dalam Pengembangan Ilmu di Bidang Teknologi Proses yang Berwawasan Lingkungan Berbasis Entrepreneurship yang Berkelanjutan". Harapnya.

Related Posts

Comments (0)

There are no comments yet

Leave a Comment