Tanjung Selor, 21 November 2025 — Universitas Fajar kembali memperluas jangkauan pengembangan SDM melalui kegiatan Sosialisasi Program Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL) jenjang S1 dan S2, yang dilaksanakan di Aula BKPSDM Tanjung Selor, Kabupaten Bulungan, Kalimantan Utara.

Kegiatan ini disambut langsung oleh Wakil Kepala BKPSDM Bulungan, Julia, yang mengapresiasi kehadiran Unifa sebagai mitra strategis dalam peningkatan kualitas aparatur sipil negara (ASN) di wilayahnya.

“Pengembangan sumber daya manusia sangat penting bagi Pemerintah Kabupaten Bulungan. Kehadiran Universitas Fajar membawa harapan baru untuk meningkatkan kapasitas aparatur melalui pendidikan yang fleksibel dan berkualitas,” ujar Julia saat membuka kegiatan.

Dalam sesi pemaparan, Dekan Pascasarjana Universitas Fajar, Dr. Ir. Mujahid, MM., M.I.Kom., menjelaskan bahwa program RPL merupakan terobosan pemerintah yang memberi kesempatan bagi profesional, khususnya ASN, untuk melanjutkan pendidikan tinggi dengan pengakuan pengalaman kerja dan pelatihan yang telah dimiliki.

Ia menekankan bahwa ASN Bulungan memiliki potensi sangat besar untuk memanfaatkan program ini.
“Berdasarkan data, terdapat 3.037 pegawai di Kabupaten Bulungan, namun baru 199 ASN yang berhasil menyelesaikan pendidikan pada tingkat S2. Artinya masih ada ruang yang sangat luas bagi peningkatan kompetensi melalui program RPL ini,” jelas Dr. Mujahid.
Lebih lanjut disampaikan bahwa RPL memungkinkan peserta menempuh pendidikan tanpa harus meninggalkan pekerjaan, sehingga relevan bagi ASN yang memiliki tanggung jawab pelayanan publik.

Dalam kesempatan itu, UNIFA juga memperkenalkan berbagai keunggulan program RPL S1 dan S2, termasuk:
-Pengakuan terhadap pengalaman kerja ASN
-Waktu studi lebih efisien
-Sistem pembelajaran fleksibel yang memungkinkan mahasiswa tetap bekerja
-Dukungan akademik dari tenaga pengajar berpengalaman
-Biaya pendidikan yang lebih terjangkau

Baca juga:
BI Checking Kol 5 Pasti Ditolak Pinjaman Kredit? Ini Caranya Bisa Lolos dan ACC Pihak Bank

Kegiatan sosialisasi ini juga memberikan ruang dialog antara tim Pascasarjana UNIFA dan para ASN, untuk memahami kebutuhan pendidikan dan pengembangan karier di instansi pemerintah setempat.

Melalui kegiatan ini, Universitas Fajar menegaskan komitmennya untuk membantu pemerintah daerah dalam penguatan kapasitas SDM, terutama di wilayah perbatasan seperti Kalimantan Utara.

Kerja sama awal ini diharapkan menjadi pintu masuk bagi kolaborasi akademik lainnya, termasuk pelatihan, sertifikasi kompetensi, penelitian terapan, serta kerja sama pengembangan sumber daya manusia dalam jangka panjang.